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3月12日，中國第一重型機械集團公司軋輥電站事業部為“全國技能人才培育突出貢獻獎”獲得者楊喆舉行頒獎儀式，一重工會主席劉登云出席頒獎會并為楊喆頒獎。

楊喆同志榮獲“全國技能人才培育突出貢獻獎”殊榮來之不易，這充分說明了一重高度重視人才隊伍建設，也說明了軋輥電站事業部在打造知識型員工隊伍，做好人才梯隊建設上做出了實實在在的成效。工會副主席潘朝明提出了三點意見：一是以楊喆為代表的技術骨干要一如既往地發揮自身的優勢，勤奮鉆研，不斷地提升自己，充分發揮傳、幫、帶、學的優良傳統，為公司人才梯隊建設貢獻更多的力量。二是事業部各級組織要開展形式多樣的活動，為青工成長、人才培養搭建平臺，要形成比學幫、好鉆研的良好風氣，通過技術比武、崗位練兵等活動的開展、各項基礎管理水平的提升達到提高產品質量、工作效率的目的。三是廣大員工要向楊喆學習，學習他勤奮鉆研、樂于奉獻的精神，并把這種精神轉化為工作的動力。事業部要落實好此次會議精神，引導員工正確認識當前企業所面臨的形勢，教育員工要齊心協力共渡難關，沖破前進中的阻力，戰勝困難，實現一重發展的目標。

軋輥電站事業部黨總支書記季金庫說，多年來，軋輥電站事業部一直按照公司黨委總部的要求，積極做好人才隊伍建設，通過以重點機床為單位組建人才培養基地、組織各生產工段開辦小講臺，組織開展“質量一幫一結對子”活動等有效形式，不斷夯實人才隊伍建設，并把人才培養作為戰略性工作，為增強企業發展后勁儲備力量。