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管理故事

醫(yī)院病房，住著兩位相同的絕癥患者，不同的是一個(gè)來自鄉(xiāng)下農(nóng)村，一個(gè)就生活在醫(yī)院所在的城市。

生活在城市的病人，每天都有親朋好友和同事前來探望。家人、朋友探望時(shí)勸慰說："老宋，現(xiàn)在你什么也別想，就一門心思養(yǎng)病就行。"單位來人時(shí)開導(dǎo)說："你放心，單位上的事，我們都替你安排好了……"來自鄉(xiāng)下農(nóng)村的患者，只有一位十二三歲的小男孩守護(hù)著。他的妻子十天半月才能來一次，或送錢，或送些衣物。妻子每次來，問題不停地說這說那，要丈夫?yàn)榧依锏氖虑槟弥饕狻��?

幾個(gè)月后，生活在城市里的患者在親人悲天愴地的哭聲中永遠(yuǎn)地去了；而來自鄉(xiāng)下農(nóng)村的患者卻奇跡般地活了下來。生活在醫(yī)院所在城市的那位病人，在親人、朋友、同事的寬慰聲里，意識(shí)中感覺他們已不需要自己，漸漸地失去了戰(zhàn)勝病魔的信心和勇氣，于是在孤獨(dú)寂寞與病魔的吞噬中慢慢死去。而來自鄉(xiāng)下農(nóng)村的患者，在妻子大事小事都要自己定奪、拿主意中，意識(shí)中感覺家人對自己的不可缺少，自己對家人的重要，意識(shí)到自己必須活著，于是一種強(qiáng)烈的求生欲望使他奇跡般地活了下來。

管理故事哲理

感到自己被別人需要，對任何一個(gè)人來說都是一種莫大的鼓舞。如果身為主管的你想要你身邊員工鼓起斗志，就不要忘了告訴他：你對我，對我們都很重要！記住：用"不可或缺"來激勵(lì)員工。   （馬爾蒂尼）