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中小企業應該走創新之路，中小企業能夠走創新之路。中小企業的創新必須經歷的3部曲：

第一，夯實創新基礎，建立“知識倉庫”

知識是進行創新的基本條件和重要基礎。要進行創新，就要對創新對象的有關知識進行深入的了解和大量的積累。誰掌握了知識，誰就掌握了創新的源泉，誰就贏得了財富。成功與財富永遠屬于掌握知識、勇于創新的人。中小企業要創新，必須首先夯實創新基礎，必須要有足夠的知識，要有充盈的知識資源，要有自己的“知識倉庫”。

這里必須弄清楚一個問題，什么是知識？

知識是人們在實踐中對事物的本質和規律獲得的一些認識和經驗。知識積累的結果，使人們對事物的本質和規律的認識越來越接近事物的真實。知識的外延是很寬泛的。書本知識是知識，是顯性知識。顯性知識還包括圖紙、檔案、音像、文獻資料等。另外一種知識是經驗和技能，是隱性知識，是裝在腦子里的知識，是看不見摸不著的知識。這是創新最有用的知識。前面說的顯性知識只有先轉化為隱性知識，才能對企業創新有用，有價值。

知識經濟時代最重要的資源是知識資源。科學技術是“第一生產力”，知識資源就是“第一資源”。過去，企業強調的是土地資源、礦產資源、機器資源、材料資源。現在，知識成為最重要、最寶貴的資源，因為只有有了知識資源才能進行創新。凡是資源都應該是可以用倉庫來儲存的，儲存知識資源的就是“知識倉庫”。企業的“知識倉庫”在哪里？在企業全體員工的頭腦里，特別是那些學有專長，掌握一些“稀有知識”的專業技術人才的頭腦里。

第二，掌握創新實質，集中力量研究

創新貴在“新”。中小企業的創新，首先要營造一種創新的氛圍，鼓勵全體員工都來創新。一是敢于創新。要徹底破除“創新神秘論”，只要用心工作，用腦思考，人人都可以創新。二是勇于創新。要勇于破除書本定勢的框框，勇于破除權威定勢的枷鎖，要破除從眾定勢的束縛，要破除經驗定勢的羈絆，要破除自我定勢的拖累，在創新中探知事物的本質，在創新中發現事物的規律。三是善于創新。創新是在知識基礎上的創造性勞動，要通過學習不斷積累知識，在深入研究的基礎上進行知識的思索，在廣泛涉獵的基礎上進行知識的聯想，在努力探索中進行知識的感悟，在勤奮忘我的勞動中實踐，在經受反復失敗考驗中升華，在集體互動中創新。

中小企業的創新，要組織專人進行專門研究。群眾性的創新是必要的，專業隊伍的創新是必須的。對事物本質的深入一步的、新的認識就是發現。發現是知識積累和知識增加的結果。對事物規律的深入一步的、新的把握就是發明。創新依賴于發現和發明；發現和發明是創新的重要前提。發現和發明的過程就是一個不斷研究開發的過程。研究開發一般包括三種活動：基礎研究、應用研究和實驗開發。限于條件和實力，中小企業當以應用研究和實驗開發為主。

第三，勇于創新實踐，實現創新成果

創新實踐就是將新獲得的事物本質和規律的認識和把握，轉化為現實生產力，轉化為市場中有競爭力的商品，轉化為有指導實踐意義的理論。創新實踐包括從創新構思產生到設計實施，再到對社會科學和自然科學的有關方面進行改進、改善和改造，直至創新理論指導實踐，或者創新產品投放市場，有效轉化為現實生產力。創新是一種高度創造性的知識勞動，實現創新成果是創新的目的。

創新有時會出創新產品，但更多的時候創新的成果不是以產品的形式出現，而是以新理論、新理念、新制度、新文化、新方法、新機制、新面貌出現。凡是對社會科學和自然科學的有關方面進行的任何改進、改善和改造，都是創新的實踐。

創新，特別是技術創新需要相應的大量資本投入，而且這種投入有時不只局限于研究開發階段，還延伸到生產經營管理階段和市場營銷階段，如投資生產設備、培訓生產工人、開辟營銷網絡等。