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領導力像愛情，是一種關系

愛情是一種關系，首先是兩個愛人之間的關系。領導力像愛情，也是一種關系，首先是領導者和追隨者之間的關系。那么，不管在愛情中和在領導力中，你都不能一廂情愿地行事。也就是伍登教練所說的：

婚姻要求每個人傾聽另一方。就像我說的領導力那樣：“你必須努力去找到最佳方式，而不是你自己的方式。”

但是，領導力的關系也可能很復雜，就像愛情中可能會有第三者一樣，領導力中也可能會有誤導者。這樣復雜的關系會帶來危險。

領導力像愛情，是一種危險的活動

愛情能讓人茶飯不思、形銷骨立，甚至讓人發瘋、殺人、自殺。想一想中國最著名的愛情故事梁山伯與祝英臺，想一想西方最著名的愛情故事羅密歐與朱麗葉，再想一想這兩對主人公的最終結局，你就很難否認：愛情是一種危險的活動。

領導力像愛情，也是一種危險的活動。愛情的危險往往來自其中錯綜復雜的關系，領導力的危險也一樣。前面提到的誤導者，就是領導力中的主要危險之一。

領導力像愛情，領導職位像婚姻

領導力像愛情，領導職位像婚姻。婚姻不等于愛情，領導職位不等于領導力。擁有領導職位并不等于擁有領導力，就好像擁有婚姻并不等于擁有愛情。

盡管婚姻和愛情不能等同，但是婚姻給愛情提供了一個長期的平臺。同樣，領導職位也是發揮領導力的一個平臺。

領導力像愛情，不是曾經擁有就永遠擁有。許多人因為愛情而進入婚姻，但只有雙方都付出努力來經營愛情，愛情才可能延續，婚姻才可能成功。

同樣，即使你曾經發揮領導力，你同樣需要在現有的或者新的領導職位上繼續修煉領導力，才有可能在領導職位上獲得持續成功。

領導力像愛情，是一種責任

恩格斯說：“如果說只有以愛情為基礎的婚姻才是合乎道德的，那么也只有繼續保持愛情的婚姻才合乎道德。”恩格斯的這句話，可以理解為：愛情是婚姻的道德責任。

領導力像愛情，也是一種責任。發揮領導力，帶領團隊實現目標，是擔任領導職位的人的責任。跟愛情是婚姻的道德責任一樣，領導力是領導職位的道德責任。