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有些辦公室友誼能讓工作充滿樂趣，有些則不然。無論何種情況，辦公室友情都是職場社交圈中有價值的一部分，如果處理得當(dāng)，會給你的職業(yè)帶來促進(jìn)作用。然而如果處理不當(dāng)，帶給你的只會是無窮盡的災(zāi)難。 1.不要分享過多 分享的時候小心點(diǎn)。花點(diǎn)時間了解一下你的同事，再分享你的個人信息。即使和那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè)。要對“可分享”有明確的界限，知道什么可以說什么不該說。家庭信息、愛好、樂趣、學(xué)業(yè)追求，這些都是不錯的聊天話題。但是，非法活動、親密細(xì)節(jié)，還有“夸大事實(shí)”，這些就不要多說了。 2.不要抱怨 無論跟“辦公室朋友”多熟，都不要八卦或者抱怨老板。這個絕對絕對不要。這會讓你的辦公室朋友非常不舒服，如果這些話傳到不該聽到的人耳里甚至?xí)䴕Я四恪０堰@些吐槽都跟工作圈子外的朋友們說吧。 3.保持個性 注意別讓你的工作友情影響到你的個人成績和獨(dú)立性。你需要去建立和保護(hù)你的工作名聲。特別是在工作初期，你得知道如何脫穎而出。辦公室結(jié)盟是工作文化的一部分，但也別讓自己的貢獻(xiàn)被人遮掩。 4.小心八卦 關(guān)心別人說了什么干了什么，這是人之常情。只要不是惡言惡語，八卦也不都是壞事，但還是要小心點(diǎn)。八卦會傷害別人的感情，帶來麻煩和辦公室謠言，甚至?xí)o你帶來不必要的敵人。如果你在辦公室談話中一直保持積極向上的態(tài)度，你就不必為解釋自己的話或者和別人重修舊好而多費(fèi)心思。在辦公室里非常重要的一點(diǎn)就是，你要樹立自己尊重他人、守口如瓶的口碑，而不要成為“辦公室里的八卦王”。 5.不要區(qū)別對待 試著和同事合作了解，這樣他們就不會覺得被排擠。在辦公室有朋友固然好，但也不要區(qū)別對待。要確保你不會展現(xiàn)出各種偏愛或其他的特殊對待，也不要為別人的錯誤或者不良行為打掩護(hù)，還希望對方也能“投桃報(bào)李”。別在公司談?wù)搨�人情況或擔(dān)憂，哪怕你們在公司之外還有個人交情。這會讓其他的同事感到不舒服，破壞公司環(huán)境。 6.多樣化的友誼 大多數(shù)人都把大量的時間花在工作上，這是對的。和辦公室朋友一起分享的共同興趣或愛好也許會拉近我們的距離，但工作圈子外面的朋友也是至關(guān)重要的。我們需要關(guān)掉“工作大腦”，把自己和工作隔離開來以便減壓。我們“工作圈”以外的朋友們能幫助我們做到這些。這樣還能讓我們擁有更多不一樣的朋友，擴(kuò)大我們的交際圈，讓我們的生活更加充實(shí)有趣。 7.處理好“絕交”的辦公室友情 辦公室友情就和其他感情一樣，會因?yàn)槟承┰蚨Y(jié)束。即使發(fā)生了這樣的事情，也要保持自己專業(yè)的態(tài)度。時時都要禮貌謙虛。無論發(fā)生了什么，都不要和其他同事抱怨這個朋友。如果那個同事很煩人又不專業(yè)，那就不要做朋友了。保持自己的專業(yè)性，專注于你的工作。不要增加辦公室八卦。這樣你能給自己減輕很多壓力，還能有效地處理紛爭。 |
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