日前,寶鋼集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)徐樂(lè)江一行赴海爾集團(tuán)交流考察。徐樂(lè)江與海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈艟秃栒谕菩械摹叭藛魏弦弧眲?chuàng)新管理模式進(jìn)行了深入細(xì)致的探討。徐樂(lè)江要求寶鋼營(yíng)銷系統(tǒng)能夠快速響應(yīng)用戶的這種管理變革,提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù),在家電用鋼方面與海爾開(kāi)展更有深度的合作. 在今年3月舉行的2012年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)上,海爾集團(tuán)的“以自主經(jīng)營(yíng)體為基礎(chǔ)的人單合一管理”課題獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)第一名,張瑞敏作為惟一的企業(yè)代表在會(huì)上作了主題演講。海爾對(duì)傳統(tǒng)管理體系和方式的變革,不僅在國(guó)內(nèi)業(yè)界引發(fā)了不小的震動(dòng),也得到了美國(guó)沃頓商學(xué)院、哈佛商學(xué)院等的關(guān)注。此次徐樂(lè)江率隊(duì)交流,旨在通過(guò)學(xué)習(xí)海爾的管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),探索寶鋼在鋼鐵微利時(shí)代和二次創(chuàng)業(yè)中,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效路徑,并為與海爾的進(jìn)一步戰(zhàn)略合作創(chuàng)造有利條件。
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