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經常自我反省，檢視一下，在管轄范圍內的人、時、地、物有沒有浪費資源，或無效運用的狀況。

不要在下屬面前抱怨工作，數落上司及公司的不對。

接受上司交待任務時，在沒有嘗試執行之前，絕不說“不可能”、 “辦不到”。

每天找出一件需要突破，創新的事物，并動腦筋想一想，有無改善創新的方法。

當工作未能順利完成時，對上司要能一肩承擔所有責任，不在上司面前數落部屬的不是。